Interreg Sudoe

2. Conseil Général de la Correze Pole Développement et Aménagement - Direction du Développement Économique

3. Diputación Provincial de Granada - Delegación de Empleo y Desarrollo Provincial - Servicio de Empresas

4. Asociación CEDERNA GARALUR - Agencia de Desarrollo Rural de Navarra

5. Agência de Desenvolvimento Regional do Vale do Ave Departamento de Desenvolvimento Económico e Turismo da ADRAVE S.A

6. Entidad de Asesoramiento alSector Agroalimentario - Departamento de Servicios y Proyectos de SERGAL

Após as lições aprendidas com o projecto RIDER (aprovado no âmbito da primeira convocatória), o projecto ITERA-AA no seu conjunto, ao nível dos seus objectivos, das suas actividades e da sua parceria, assenta sobre 3 orientações que constituem o enquadramento lógico do projecto e a vontade da parceria.

A primeira é manter o valor acrescentado das produções agrícolas nos territórios e elaborar produtos diferenciados para o mercado. A intenção da parceria é combinar as tecnologias mais recentes ligadas ao sector agroindustrial com o "saber fazer" tradicional para gerar produtos de forte valor acrescentado em benefício das empresas do território. O seu segundo objectivo é aproximar a oferta e a procura numa base territorial. Finalmente, a partir das necessidades das empresas, a parceria pretende desenvolver formações e acompanhamentos em resposta a essas necessidades e assim tornar acessíveis os recursos existentes.

ITERA-AA promoverá a inovação nas micro-empresas dos sectores agrícola e agroalimentar. Esta inovação assenta sobre quatro pilares principais. O primeiro está orientado para a inovação dos produtos nos sectores agrícolas, por forma a proporcionar um valor acrescentado (alimentação funcional, alicamento, etc). A inovação está também dirigida ao processo organizacional para aproximar a oferta da procura locais. A parceria promoverá assim a inovação numa estratégia comum de marketing e comercial das regiões participantes no projecto com objectivo de criar uma marca territorial e uma e-vitrine. Finalmente, a inovação será posta em prática nos recursos humanos das empresas do sector, através do acompanhamento de projectos. Para tal, será criada uma plataforma de recursos e de formação para as empresas que oferece conhecimentos sobre a gestão dos empregos e das competências nos sectores agrícola e agroalimentar.